ジョブ・アトラクション®
ジョブ・アトラクション®で企業のお悩みを解決サポート
お悩み その１
求人サイトなどに広告を出してみたけれど、全く応募が来ない…
お悩み その2
採用のミスマッチが おきている…
お悩み その3
社員のモチベーションをアップするためにできることは何だろう
募集要項やHPの情報だけでは伝わりきらない”温度”があります。
業務内容だけでなく、現場で働くスタッフの人柄や職場の雰囲気なども応募を後押しする決め手になります。
また、採用や育成に時間をかけても辞めてしまうという「ミスマッチ」はお互いを知らないことが原因の場合も。
ジョブ・アトラクション®は
あなたの企業を「知ってもらう」ためのプログラムです。
人材や企業が出会うオープンな場として、気軽に職場を見学してもらいます。
見学にはナビゲーターがつき、貴社の魅力PRのサポートをいたします。
貴社に興味を持つ人材に出会える機会となり、またその場で参加者からのフィードバックを得ることができ、貴社の魅力が明確になります。
得られる効果
企業のことを五感で知ってもらえる
参加者（求職者を含む）の生の声が聞ける
仕事に対するミスマッチを防ぐことができる
職場の強み・弱みを数値化することができる
開催から応募までのイメージ
個々の企業様の状況に合わせてスケジュールを組みます。
1：打ち合わせ
ヒアリングで貴社のご担当者様とお悩みを共有
【約1～1.5時間】
5：実施当日
貴社に合わせたお客様を招いての仕事体験会
【約2~3時間】
2：アンケート①
職場の強み弱みアンケートを実施
【約5分】
6：アンケート②
開催後にも職場の強み弱みアンケートを実施
【約5分】
3：チラシ作成
弊社がチラシを制作、告知活動をサポート
7：応募者紹介
貴社への就職希望者をご紹介
4：告知（両社）
対象者に対して広く告知活動を行う
【約2週間～1か月】
ジョブ・アトラクション®&研修導入事例
ジョブアトラクションに事前研修をプラスすることで、より一層高い効果を得ることもできます。
ご希望に応じて、また企業様の状況に合わせて開催します。
仕事にプライドややりがいをみつけることができる
日々、普通に行っている仕事の中で、個々経験を積み重ねて成長しているはずなのですが、自分自身で「これは少しずつできるようになった」と実感する機会は意外に少ないのです。「できて当然」だと職場内では小さな成長にも気が付きにくく、また自分の成長を社外で話す機会はもっと少ないものです。このプログラムでは、自分自身の仕事をもう一度みつめるだけではく、家族・関わってくださる取引先・地域の方々に「できて当然」だと思っていた仕事を紹介することで、自分の仕事での成長やプライド、やりがいを再確認することができるプログラムです。
時間：研修（グループワーク）14時間＋ジョブ・アトラクション🄬３時間
おすすめポイント
自分の成長を実感するだけでなく、秘めた潜在的な力に気がつけます。
職場の心理的安全性を高めることができる
職場の心理的安全性を高めるとは、地位や経験に関わらず、誰もが率直な意見、素朴な疑問を言うことができる組織やチームになるということです。ジョブ・アトラクション🄬では各チームが話し合いや助け合いを通じて通常の仕事にはない新しい取り組みに挑戦するプログラムです。
時間：研修（グループワーク）14時間＋ジョブ・アトラクション🄬３時間
おすすめポイント
研修前と研修後に職場の心理的安全性を数値化することができます。
イノベーショ ンが促進される
信頼される新商品やサービスの開発には、商品を購入するような人々、サービスを受ける人々の生の声を集めることも重要であると共に、コアなファンを作っていくことも必要になってきます。今の事業を活かしつつ、新しい分野にむけてチームで考え実際にターゲットになるような人々に商品やサービスを使っていただき、その場で声を集めファンづくりの第一歩として実施するプログラムです。
時間：研修（グループワーク）14時間＋ジョブ・アトラクション🄬３時間
おすすめポイント
プロトタイプを作ることができます。また、お客様に直接企業にきていただき、その場で意見をもらえます。
実績
実施企業数
34社
参加者総数
362名
応募者数
41名
採用数
18名
3年離職者数
2名
体験者の声
企業の声
面接だけでは分からない意外性のある適性発見につながる。
一般に知られていない職種の仕事内容や魅力を知ってもらえる。
待ちの雇用ではなく、直接PRすることによる、攻めの雇用ができる。
参加者の声
知らない仕事を体験できたので視野が広がった。
会社の雰囲気や匂いなどを事前に感じることが出来て安心した。
担当していただいた社員の方となら、安心して出来そうな気がした。
社員の声
自分が意識している以上に仕事の重要性に気づいた。
普通にやっていることが、人にとっては難しいことだと実感できた。
改めて自分の仕事に対する考え方を整理することができた。
料金
スタンダードコース（一年間）
1,980,000円～（税込）
＜2024年3月現在＞
※地域⽀援者開拓費が別途必要になります（地域によって価格が違います）。
※応募者が採⽤になった場合は⼈材紹介⼿数料が別途必要となります。
※北九州市以外の企業は交通費と宿泊費をご請求いたします。