非正規から正規へ 新卒採用から留年採用へ

時代は非正規から正社員へ 新卒採用から留年採用へと動きだしています

正社員を採用するメリットについてゆめかなblogにて紹介したその日、日本経済新聞の夕刊にはある記事が掲載されました。
皆様もニュースで話題になったので知っていらっしゃる方も大勢いらっしゃると思いますが、大手物流会社のクロネコヤマトの春季労使交渉後の話です。

有期雇用の契約社員を正社員へ

本日16日にクロネコヤマトでは、労使合意に基づきフルタイムで働く運転手ら有期雇用の契約社員約5千人のうち希望者を正社員に登用します。物流施設の作業員や事務職の契約社員も3年以上働けば無期雇用に切り替えると報じています。人材確保が難しい今、やはり働く職場の安心感はとても重要なことです。「非正規社員も同じ仲間」というコメントが非常に印象的でした。そして何より4月24日の社長の「われわれは非正規の力を借りて仕事を回している。欠かせない戦力のモチベーションをあげたい。」という言葉も経営者の心からの言葉と受け止められました。

昔は非正規のキャリア・アップは認められにくかった

今は私も代表取締役として法人を経営する方になりましたが、転勤族の妻であったため住む土地が変われば、仕事も一からのスタート。履歴書は規定のものでは書ききれないほどの職歴と多種多様な官民の仕事を経験することができました。そして、気が付けば様々な資格や知識がつきキャリア・アップはしているのですが、それをプラスに捉えられてもらえる企業は少なかったのも事実です。しかし、給与と職務における役割は高くなっていきました。

新卒採用から留年採用へ

この何年かで今、新卒の人材を採用するのは非常に困難になりました。その一方で、就活に乗り遅れて短時間のアルバイトで生活する若者や家庭の事情等で退学した若者はフルタイムで就職することに奥手になっているのも現実です。中退なので就職できないと最初から思い込んでいる若者、最初の職場でひどいパワハラにあって人と働くことが嫌になってしまった若者、多くの潜在的な労働力が眠っているのが現状です。「人生山あり谷あり、何度だってやり直せる」まさに私もその通りだと思っている一人です。さて、経営者の皆様はいかがでしょうか。

大手保険会社は2019年より既に既卒者で就業経験のある29歳以下も新卒と同じ枠で採用することを決めています。また、大手の広告代理店でもアルバイトや部活で就活により遅れた29歳以下の若者を留年採用として採用することにしています。マイナビの調査によると既卒者の内定率は2017年は4割ということになっており、新卒者の8割を超える内定率からすると半分の水準だそうです。

経営者も若者も後一歩、勇気をだして踏み出そう

ここまで読んでくださった若者の皆さん、どうでしょうか。今働いている若者も、今まだ働いていない若者も世の中では非常に貴重な人材として迎えてくれる社会になりつつあります。人材が採用できない。人材不足だから採用できないのはしょうがないと思っている企業の皆様、自分の会社で育てるという一歩を踏み出しませんか。会社が求めているのはどんな人材でしょうか。即戦力になる優れた人材は、その会社でなくても働くところを自分で見つけて転職する時代です。今からは社会に求められる企業になるための一歩が必要かもしれません。

 

 

 

 

ABOUTこの記事をかいた人

白石裕子

育った環境や性別や学歴に関係なく、誰もが社会参加できるような社会を創りあげたいと思い起業しました。今までは国内外の学校教育から民間企業と様々な職種を経験してきました。 職場の定着の大きな課題となる人間関係改善・パワーハラスメント対策として経営者・管理職向けにアンガーマネジメントという心理トレーニングを使った企業・教育機関向けのセミナーを実施しています。今までに携わった企業や団体や学校はのべ200件、受講者は1500名を超えました。また、小学校から大学までキャリア教育の授業(社会人基礎力)の実施ものべ15校。個別の若者に対するキャリアコンサルティングも月に一度公共施設にて行っております。 ・キャリア教育授業 北九州市立小・中学校(11校)、福岡県遠賀町立中学校(1校)、福岡県春日市立小学校(1校)、福岡県立高等学校(2校)北九州市立大学、北九州工業高等専門学校 ・企業及び団体研修 北九州市市役所、北九州市教育委員会、北九州市関連外郭団体、厚生労働省雇用支援機構、北九州市社会福祉協議会、北九州市内企業、福岡市企業、私立高等学校看護教諭会 ・福岡県男女共同参画企業派遣講師 ・公益財団法人産業学術推進機構中小企業支援センター専門家 <資格> 国家資格 キャリアコンサルタント 認定キャリア教育コーディネーター 小学校教諭二種普通免許 幼稚園教諭二種普通免許 GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントコンサルタント™ アンガーマネジメントシニアファシリテーター™ アンガーマネジメントキッズインストラクター™ アンガーマネジメント叱り方インストラクター™ アンガーマネジメントティーンインストラクタートレーナー™